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党委书记喻岳兰在庆祝第34个教师节暨新学期教职工大会上的讲话

作者:管理员发布:2018-09-12 09:48 阅读:1168次

在庆祝第34个教师节暨新学期教职工大会上的讲话

大众彩票安卓党委书记  喻岳兰

(2018年9月11日)

各位老师,同志们:

大家下午好!

金风送爽,秋色怡人。昨天是第34个教师节,全国教育大会在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话,代表党中央向全国广大教师和教育工作者致以节日的热烈祝贺和诚挚问候。他强调,全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚,努力提高教师的政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望,在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。总书记的讲话,让我们广大教师和教育工作者倍感温暖、备受鼓舞。

今天,我们欢聚一堂,共同庆祝自己的节日,并召开新学期教职工大会,鼓足干劲,继往开来,乘势而上,一起描绘和憧憬学院的美好未来。一直以来,广大教职工在各自的岗位上勤恳工作,精心教书育人,为学院的发展、为祖国职教事业的繁荣作出了积极贡献。96,岳阳市委常委、组织部长王瑰曙同志一行代表市委、市政府来我院慰问了优秀教师代表、巴陵名师陈双秀教授,并向大众彩票手机app全体教师致以节日的问候。在此,我受王瑰曙部长委托,并代表学院党委、行政,祝广大教职工教师节快乐,在新学期里工作顺利、身体健康、家庭幸福、事业有成!

刚才,大会表彰了“最美教师”“最美教师团队”,国家级、省级教学成果奖获得者,技能大赛优秀集训基地和金牌指导老师,全省技能竞赛教师职业能力比赛获奖者,优秀辅导员和优秀班主任,全院优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织,“以老带新”优秀指导老师、优秀新教师,我向受到表彰的教师和团队表示热烈的祝贺!举行了新学期“以老带新”拜师仪式,三位受表彰的教师代表段淑萍、蔡芬、邱俊先后发言,都讲得很好!潘岳生院长代表学院党委、行政所做工作报告,全面回顾了上学期的主要工作与成绩,对下学期的工作重点进行了安排部署,要求广大教职工为提高人才培养质量、培育“大国工匠”、服务经济社会发展作出更大的贡献。希望大家认真学习领会,按照要求贯彻落实到位,全面提高我院教育教学水平和人才培养质量。

上学期,在广大教职工的共同努力下,我们不少工作亮点纷呈,内涵建设卓有成效,院长工作报告都讲到了。其中,有三项成绩值得再次分享一下。一是参加全国技能大赛,我院护理专业、软件专业选手均夺得一等奖,护理专业顺利实现了国赛三连冠;二是教育科研项目《立德树人知行合一的高职学生人文素质培养和评价体系建设研究与实践》,被评为国家级教学成果二等奖;三是继立项湖南省现代学徒制试点单位后,8月初我院又成功入选国家第三批现代学徒制试点单位,专业为机电一体化技术专业(游乐设施运营与维护方向)。这三项含金量很高的“国字号”荣誉,是我院强化专业与课程建设、提高人才培养质量取得显著成效的集中体现与标志性成果,激励我们不断放大优势、办学育人更上一层楼。

当前,中国特色社会主义已经进入了新时代,我国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这对高职教育提出了更高的要求。同时,中国高职教育发展已经走过了20年,职业教育呈现出诸多新变化。例如,师资队伍质量明显提升,名师工程提上日程;技能人才培养日益强化,科技开发提上日程;产业走出国门已成常态,国际办学提上日程;高职办学能力普遍提升,办学特色提上日程;以德为先贯穿教育全程,观念导向提上日程;办学规模增加管理难度,模式改革提上日程;等等。因此,要办好人民满意的高职教育、提升办学综合实力和发展核心竞争力,我们要认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神,勇立时代潮头、积极与时俱进,增强忧患意识、树立超前意识,深化教育综合改革,聚焦特色与品牌打造,推进学院高质量发展,不断提升办学、育人和治校水平。为此,下面我讲三点意见。

一、突出重点,提升质量,不断深化办学内涵。开学前夕,学院以“强内涵  创一流”为主题举办了教师培训班。系列专题讲座为广大教师开阔了视野,拓展了思路,提升了业务能力。我们要突出当前工作重点,着眼质量提升,不断深化学院内涵建设。

1、高标准,积极推进卓越院校建设。建好“卓院校”、争创“双一流”是我们走向高质量发展的必由之路,也是学院近几年的工作重点。卓越院校的三年建设期至今已经过半。全院各相关单位按照各自任务认真开展工作,积极推进卓越院校建设。总体而言,建设情况较好。但是,因主客观等原因,也还存在个别建设指标未达标的问题,有的方面工作较为滞后。因此,要对一年半来的建设工作进行认真回顾和总结,发扬成绩坚持好的做法,针对不足上紧发条加大力度、改进工作方式方法。在分管院领导的带领下,规划发展与评建处要联合教务处、教育督导与质量评价处等部门,对照卓越校建设标准与要求,坚持目标导向和问题导向,加强对全院卓越校建设工作的指导与督查、统筹与协调,各相关单位要密切配合、强化责任,务必采取有力有效举措,确保各项建设任务高标准按期完成。对建设中的有关难题,要集中会诊研究,千方百计予以解决,绝不能让其影响工作进程。

2、严要求,积极推进一流专业群建设。今年,我省启动了高职院校“双一流”建设,遴选建设120个左右特色专业群及相关配套项目。到2020年,全省50个高职特色专业群进入全国高职学院同类专业群的前列。根据省教育厅《关于申报湖南省高等职业教育一流特色专业群建设项目有关事项的通知》要求,经过精心准备,我院申报的老年健康服务、社区健康服务、健康装备制造与维护3个特色专业群顺利入选立项。虽然立项成功了,但并不意味着一劳永逸、高枕无忧。根据一次性立项、动态管理的建设机制,今后如果建设质量不优、指标达不到要求,很有可能被淘汰出局。因此,我们要坚持严格要求,从建设条件、教学团队、教育教学、人才培养质量、科研和社会服务、国际交流等方面全面加强这3个特色专业群建设,完善现代学徒制育人体系,针对薄弱环节补齐短板,力争到2020年至少有1个特色专业群进入全国高职学院同类专业群前列。同时,健康产业流通服务、健康农业服务、健康信息服务3个专业群建设,也要持续发力。

3、聚合力,积极推进学分制管理。学分制管理是一种先进的教学管理制度,不少高校已经实行。从本学期开始,我院将改革传统教学管理模式,推进学分制管理。学院已出台了学分制管理办法、课程考核及成绩评定办法、课程重修管理办法、大学生素质学分认定管理办法等系列文件。学分包括必修课、限选课、任选课和素质拓展四个部分的学分,学分达标学生才可毕业。推进学分制管理,有利于加强学习过程管理。学生必须先选课才能学习,考试前必须取得考试资格。如果参加学习或者实验实训的时间、作业量达不到总量的1/3,教师可以不给学生考试资格,则学生不能参加考试。一门课程只允许补考一次,补考不合格需要重修。同时,学分制管理也倒逼教师进一步改进教学,着力提高教学质量。如果教学效果不好,将会面临没有学生选课的风险。因此,全院各单位、广大师生都要提高认识,凝聚合力,在教务处的统筹下积极参与学分制管理改革,使之顺利落地生根、开花结果。

4、重实效,积极推进质量诊断与改进。开展质量诊断与改进工作,是加强和改进教学管理、提高教育教学质量的重要手段。这一工作我院虽已开展2年多,但诊断与改进理念尚未完全深入人心,个别单位、有的教师还处于被动参与状态,务必引起高度重视。各单位要按照学院《内部质量保证体系诊断与改进实施方案》和总进程表、详细任务清单要求,进一步明确工作责任,细化诊断与改进工作任务。教育督导与质量评价处要强化工作督查与通报,组织人事处要将诊断与改进工作纳入绩效考核,学院要定期召开工作推进会予以强力推进。要加快信息化平台建设,完善质量标准和制度体系,建立质量信息化管理系统。充分发挥督导专员队伍的作用,加强对教育教学、行政管理与后勤服务的督导,夯实“卓越校”建设、“双一流”创建的工作基础。总之,要建立健全常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制,促进学院日常管理水平和人才培养质量的提高。

5、强举措,积极推进教师队伍建设。教育大计,教师为本。近年来,我院多措并举加强教师队伍建设,教师的整体素质和业务能力有了较大提高。但对照“卓院校”建设与“双一流”创建对教师的能力素质要求,我院教师队伍建设的任务还比较艰巨,教师的实践能力、科研能力、社会服务能力、创新创业能力、学历学位等亟需大力提升,高职称、高技能教师的数量满足不了学院发展的需要,还缺乏在行业具有较高影响力的教师。我们要按照党中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的要求,采取有力举措全面深化教师队伍建设,坚持“引进”与“培养”并举、走出去“取经”与请进来“送宝”相结合、学位职称提升与素质能力提升互补,健全教师培养体系和激励机制,畅通教师成长通道,努力建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,造就一大批适应学院发展需要的双师型骨干教师、卓越教师甚至教育家型教师,培养各专业群的领军人物、名师大师等拔尖人才。

二、注重德育,成风化人,全面提升育人水平。立德树人,以德为先。培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,学生必须首先思想政治素质过硬,努力成长为德才兼备的高素质技能型应用人才。

1、持续强化思政教育。今年6月,省委办公厅、省委宣传部、省委教育工委等部门组成联合督查组,对岳阳四所高校开展了思想政治工作暨意识形态工作专题督查,并分别反馈了督查整改意见。根据反馈的问题,我院党委制定了相应的整改方案,着力加强思想政治和意识形态工作。要认真贯彻全国高校及全省高校思想政治工作会议精神,始终把立德树人作为教育的根本任务,把思想政治工作贯穿教育教学和人才培养全过程。坚持党委领导下的校长负责制,加强学生思想政治和意识形态工作领导小组的领导和指导,形成党委统一领导、相关部门和二级学院(部)齐抓共管的工作格局。坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握思想政治和意识形态工作的领导权、管理权和话语权,用好课堂教学主渠道,建好校园网、宣传窗、微信公众号等校园宣传主阵地。加强辅导员队伍建设,树立“大思政”观念,各类课程要充分挖掘蕴含其中的德育资源,与思想政治理论课形成协同效应、教育合力。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展爱国主义和中国梦教育,培养担当民族复兴大任的时代新人。创新教育方式方法,既注重解决学生思想问题、又重视解决其实际问题,增强教育的亲和力和实效性,不断提高学生的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养,增强自觉抵制宗教渗透、邪教侵蚀、校园贷诱惑等不良现象的免疫力。

2、大力弘扬骆驼精神。为加强革命传统教育,弘扬地域优秀历史文化,上学期学院党委决定将任弼时“骆驼精神”(岳阳市的四种精神之一)融入我院立德树人活动之中,制定了教育工作方案,启动了培养“骆驼式”现代职业人系列教育活动。老一辈无产阶级革命家任弼时同志,为党和人民操劳了一辈子,是我们党的“骆驼”、中国人民的“骆驼”,用不屈意志和不朽生命铸就了“骆驼精神”。广大教师要带头践行“骆驼精神”,对党忠诚,坚定理想,爱岗敬业,为人师表,无私奉献;广大学生要大力弘扬“骆驼精神”,学习践行理想崇高信念坚定的执着精神、刻苦钻研与时俱进的学习精神、任劳任怨认真负责的担当精神、关爱他人与人为善的协作精神、勤俭节约艰苦奋斗的创业精神,争做“骆驼式现代职业人”。要按照教育工作方案,创新内容和形式,做到活动进班级、进课堂,在全院形成学习弘扬“骆驼精神”的浓厚氛围。要加强培养基地建设、校园文化建设、工作制度建设、工作队伍建设、素质拓展训练、育人考核评价、科研课题研究等方面工作,形成立体育人工作格局,申报相关德育项目,打造“骆驼精神”文化高地,使之成为我院思想政治工作的靓丽名片。

3、不断繁荣校园文化。文化是教育的血脉和大学的灵魂。坚持以文化人、以文育人,加强校园文化建设,让学生在优美的自然环境、和美的人文环境中陶冶情操、提升境界、丰富素养和培养能力。积极推进学院创建3A级旅游景区,争取政府支持结合学院路改造建好校门前润德桥、荷花池景观带,维护清洁美丽校园,提升校园环境品质。充分利用校史馆、追梦园、春晖园、《离骚》文化墙、人体生命科学馆等校内文化基地加强学生素质教育,培养人文情怀和科学精神。积极引入职业文化、企业文化和地域文化,建设职业文化与学院文化融为一体的校园文化,建设具有专业特色的二级学院(部)文化、具有青春个性的教室寝室文化。精心策划和组织各类文化活动,大力推进节庆文化、讲坛文化、社团文化、创新创业文化建设,开展好“三文明”创建、“四讲”教育、“五早”养成、志愿服务等活动,加强学生美育、弘扬中华美育精神,开展国学经典“晨读暮写”、弘扬中华优秀传统文化,开展法治教育、诚信教育和廉洁教育。积极营造文明守纪、勤奋进取的优良校风,培育精益求精的工匠精神,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

三、加强党建,依法办事,着力增强治理能力。全面从严治党,坚持依法治校,不断强化党委主体责任和纪委监督责任,着力提高学院党建水平和现代治理能力,为科学发展营造风清气正的办学环境。

1、强化理论武装,提高党性修养。加强政治学习,坚持用党的科学理论武装头脑、指导实践和推动工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及8月下旬召开的全国宣传思想工作会议精神,持续在学懂弄通做实上下功夫,不断提高党性修养和思想政治素养,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。持之以恒抓好党内集中教育,不断提高分析问题和解决问题的能力。加强党对教育工作的全面领导,忠诚党的教育事业,认真践行党的群众路线、“三严三实”和“两学一做”要求,增强为民务实清廉意识,在教书育人、干事创业、攻坚克难中充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力办好人民满意的高职教育。认真做好新形势下的宣传思想工作,坚持党管宣传、党管意识形态,把握正确的舆论导向,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

2、坚持问题导向,加强巡察整改。上学期,七届市委第三巡察组进驻我院开展了为期40天的集中巡察。7月23日,市委第三巡察组向我院反馈了巡察意见,市委巡察工作领导小组提出了巡察整改要求。学院党委高度重视问题整改,成立了巡察整改工作机构,制定了整改工作方案,形成了问题清单、任务清单和责任清单。在整改工作中,我们坚持提高政治站位抓整改、从严从实抓整改、细化措施抓整改、以点带面抓整改和着眼长远抓整改,严格责任,认真督查,狠抓落实。目前,已完成了第一阶段的整改任务,正在开展第二阶段的整改。各相关单位要以巡察整改为抓手,坚持问题导向,对照整改台账要求,做到力度不减、标准不降、责任不松,巩固整改成效,推进整改进程,建立健全长效机制,促进治理体系和治理能力现代化,努力以整改工作的新成效促进学院科学发展上台阶。据老师反映,我们机关单位有个别同志作风不实,高高在上,工作习惯“遥控指挥”。希望存在类似问题的同志警醒反思,积极践行“一线工作法”,坚持“眼睛向下”,增强为师生服务意识。

3、牢记党的宗旨,严明纪律规矩。纪律是党的生命。最近,中共中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),并决定从今年10月1日起施行。新修订的《条例》进一步释放了用铁的纪律管全党治全党的强烈信号,为推动全面从严治党向纵深发展提供了坚强纪律保证。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党章为根本遵循,将党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果,以党规党纪形式固定下来,着力提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。我们要认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实。要切实加强纪律教育,把学习《条例》纳入学院党委理论学习中心组集中(扩大)学习内容,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果,建制度、立规矩,抓落实、重执行,强化日常管理和监督,充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用。学院纪检部门要认真履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,让制度“长牙”、纪律“带电”,推进党风廉政建设深入开展。

4、紧盯关键环节,严格监督检查。严格依法依规办事,加强过程管理,做好廉政风险点的动态监控,建立健全廉洁风险内控机制。一是强化关键环节监督。加强对物资采购、工程基建、项目招投标、项目建设、教师招聘、招生考录、科研经费等的跟踪监督,堵塞可能存在的漏洞。二是认真抓好党务公开、院务公开、办事公开。学院“三重一大”事项和涉及教职工切身利益的重大事情,要通过会议、公示和宣传栏等形式进行公开。三是加强财务监督。落实收支两条线,强化内部审计,进一步规范内部管理,努力建设节约型校园。四是加强干部人事工作监督。认真落实述廉制度和三项谈话制度。在选人用人上严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神办事,确保干部队伍能力素质。

同志们,当前,学院发展势头强劲,一些遗留问题正在逐步得到解决,原机电中专校区土地的市场置换工作正在有序推进。尽管学院还存在一定困难,但光明在前,胜利在望,困难是暂时的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在学院党委、行政的坚强领导下,只要大家咬定奋斗目标不放松,齐心协力、众志成城,爬坡过坎、奋发进取,我们就一定能高标准建好“卓越校”、成功创建“双一流”,大众彩票手机app的明天一定会越来越美好,全体教职工一定能更好地共享学院改革发展成果、生活也会越来越美满!

谢谢大家!